Bewerbungstipps der Personalabteilung

Für alle offenen Stellen bei der Lebenshilfen Soziale Dienste GmbH bewerben Sie sich über ein » Online-Bewerbungsportal. Laden Sie dort Zeugnisse, Zertifikate, Motivationsschreiben und Ähnliches hoch und stellen Sie Information von sich zur Verfügung. Lassen Sie uns nicht erraten, wer Sie sind oder was Ihre letzte Arbeitstätigkeit war, sondern geben Sie uns ein möglichst vollständiges Bild von Ihnen und Ihren Qualifikationen!

Achten Sie auf die Aktualität Ihrer Unterlagen

Bitte halten Sie Ihren Lebenslauf aktuell. Listen Sie Ihre Ausbildungen, Qualifikationen und beruflichen Stationen auf, und beschreiben Sie Tätigkeiten, die Sie ausgeführt haben. Heben Sie Aufgaben, Tätigkeiten und Erfahrungen hervor, die zur Stelle passen, für die Sie sich bewerben. Ein Lebenslauf kann zwei bis drei Seiten umfassen- je nach Ausbildung und offener Stelle kann der Lebenslauf umfassender werden. Führungskräfte und ältere ArbeitnehmerInnen ab 55 Jahren werden zum Beispiel mehr Inhalte aufschreiben, als ein*e Student*in beim ersten Job. » Mehr Tipps zu einem gut gestalteten Lebenslauf

Weitere Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung

• Für Anschreiben und Lebenslauf gilt: machen Sie uns neugierig darauf, mit Ihnen persönlich zu sprechen!
• Personalisieren Sie Ihr Anschreiben, indem Sie über Ihre Motivation schreiben, sich für genau diese Stelle zu bewerben.
• Weitere interessante Informationen sind: Was hat Sie zu Ihrem derzeitigen Beruf gebracht? Welche Persönlichkeitseigenschaften bringen Sie ins Unternehmen mit?
• Vermeiden Sie Tippfehler - lesen Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf Korrektur, zeigen Sie ihn auch Freunden oder Verwandten.
• Bewerben Sie sich nur auf offene Stellen, die von der Qualifikation und der Aufgabenbeschreibung auf Sie zutreffen. Mehrfachbewerbungen sind natürlich möglich, in den Regionen können sehr ähnliche Stellen mit unterschiedlichem Wochenstundenausmaß ausgeschrieben sein.
• Bitte denken Sie daran, dass „Pauschalbewerbungen“ auf fünf unterschiedliche Stellen keinen guten Eindruck machen.
• » Mehr Tipps zu einem gut gestalteten Lebenslauf

Der Bewerbungsprozess

Sie registrieren ein Bewerberprofil auf unsere Jobseite. Jede offene Stelle ist einer Führungskraft der Lebenshilfen Soziale Dienste GmbH zugeordnet, die den Kontakt zu den Bewerber*innen aufnimmt. In den meisten Fällen gibt es ein persönliches Vorgespräch am Telefon, einen persönlichen Besuch in der Einrichtung/bei der Dienstleistung und ein Abschlussgespräch mit Zusage. Bei offenen Stellen für Leitungen erfolgt mindestens ein Gespräch mit der Geschäftsführerin. Dieser Ablauf kann von Stelle zu Stelle leicht abweichen.

Bei allgemeinen Fragen steht Ihnen das Team der Personalabteilung gerne zur Verfügung: bewerbung@lebenshilfen-sd.at

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!